[한양사이버대학교] 2023-2 비전임교원(개발교원) 초빙 (2차) / 서울 한국어 강사 한국어 교원

□  2023 년 2 학기 비전임교원 ( 강사 / 겸임 4 급 -운영 )  초빙 공고

 

1. 초빙 과목 및 초빙분야

  가. 2023년 2학기 비전임교원 개발교원 채용(2차) (24-1학기 과목 운영)

      ( 개발강사 : 해당 과목 콘텐츠를 개발학고 , 다음 학기에 강의 운영함 )

 

	No.	구분	개발	관장학과(전공)	과목명	초빙인원
	1	학부	재개발	기계제어공학과	동역학	1명
	2	학부	재개발	자동차IT융합공학과	열역학	1명
	3	학부	신규	반도체공학과	데이터분석개론	1명
	4	학부	신규	반도체공학과	물리전자	1명
	5	학부	재개발	생산물류유통학과	국제물류론	1명
	6	학부	재개발	관광항공경영학과	여행사경영론	1명
	7	학부	재개발	경제금융자산관리학과	보험산업과연금설계	1명
	8	학부	재개발	부동산학과	부동산세법	1명
	9	학부	재개발	일본어학과	일한번역연습	1명
	10	학부	재개발	일본어학과	일본체험	1명
	11	학부	신규	한국어교육·문화콘텐츠학과	(*) 한국어학개론	1명
	12	학부	신규	한국어교육·문화콘텐츠학과	(*) TOPIK기본	1명
	13	학부	신규	심리학전공	인지심리학	1명
	14	대학원	신규	기계IT융합공학	기계설계특론	1명
	15	대학원	신규	광고미디어 MBA	미디어빅데이터론	1명
						총 15명

 

- 최종 합격자 수는 지원 및 심사 결과에 따라 변동될 수 있음

- 강사로 지원되며, 지원자의 외부 주근무지 제출서류 검토에 따라 겸임(4급)으로 임용할 수 있음

   * 기본(공통) 제출 서류 ; 4대보험 가입 확인서

   * 겸임(추가) 제출 서류 : 재직증명서 (공고 외 추가 서류는 최종 합격자에게 별도 요청함)

- (*) 해당 과목은 3. 학과 별도 우대사항 확인 요함

 

 

 

2. 지원 자격(공통)

가. 대학 교원 임용에 결격사유가 없는 자

나. 해당 전공분야 박사학위 소지자 우대

     * 최소 지원 요건 : 학사학위 + 경력 2년이상 (교육경력 or 연구실적)

다. 사이버강의 콘텐츠 개발 경력자 우대 (PPT 교안 작성 및 직접 개발 가능자)

라. 관련과목 사이버강의 경력자 우대

마. 산업체경력자 또는 교육역량 우수자 우대

 

3. 학과(한국어교육·문화콘텐츠학과) 별도 우대 사항 : 이중언어학 전공자 우대

 

4. 제출 서류

가. 인터넷 지원접수

    ① 교수임용지원서

    ② 자기소개서 (강의 운영 계획 등)

나. 제출서류 (모든 서류는 최근 6개월 이내 원본파일 첨부 - 스캔 or PDF)

    <필수제출서류>

        ① 학력증명서류(학사/석사/박사) 각1부

            (학력증명은 졸업증명서 또는 학위증명서로 제출) 

            (단, 외국박사학위 취득자는 학위증 사본 및 한국연구재단의 박사학위 신고필증 사본, 또는 ‘신고내역 확인’ 화면 첨부)

        ② 4대보험가입 확인서

            ※ 국민연금/건강보험/고용보험/산재보험에 대한 확인용으로만 활용

            ※ 4대 사회보험 정보연계센터(http://www.4insure.or.kr)에서 동시 출력 가능

 

             ※ ‘기본인적사항’ 첨부파일란에 첨부(과목선택 바로 위)

    <경력해당자 제출서류>

         ③ 경력 및 재직증명서 각1부 (교수임용지원서상의 경력 증빙)

다. 공고 외 추가 서류는 최종 합격자에게 별도 요청

 

5. 서류접수 및 합격자 발표

   가. 서류접수(지원서 및 증빙서류)

① 접수기간: 7월 18일(화) 오전 10시 ～ 7월 24일(월) 오후 15시

② 접수방법

    - 지원서: 인터넷 접수(https://www.hycu.ac.kr/user/ivEmpm/prof/index.do

                    : 학교홈 > 대학알림 > 초빙‧채용 > 교수초빙 클릭

    - 문의처: 이메일 (hycur@hycu.ac.kr)

              : 02)2290-0015, 0016

 

나. 내부 심사: 2023년 8월중

 

다. 최종 합격자 발표: 2023년 8월말

* 본교 인터넷 접수 페이지 확인 가능, 합격 발표 안내(SMS)

 

라. 임용 예정일 : 2023년 9월 1일(금)

 

* 상기 일정은 변경될 수 있음

 

6. 심사절차

  가. 1단계(서류전형): 전공적합도 및 교육 능력 등

  나. 2단계(면접심사): 교육능력 및 인성 등

    * 심사단계는 통합하여 심사하거나 생략할 수 있음

 

7. 기타사항

 가. 최종 임용 확정 후에도 온라인 등록내용 또는 제출서류가 중대한 과실 또는 고의로

      오류를 발생하였거나 허위로 판명된 경우 합격취소는 물론 임용이 취소될 수 있습니다.

 나. 각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 심사를 실시합니다.

 다. 심사 후 합격자에 한하여 개별 통지합니다.

 라. 대학교원 자격에 결격사유가 있거나 신원조회에 동의하지 않는 경우,

      성범죄 경력이 있거나 경력조회를 하지 않는 경우에는 합격취소는 물론 임용이 취소될 수 있습니다.

 마. 적격자가 없거나 해당강좌가 폐강되는 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

 

교무처 교무팀